three-year plan
入社後3カ年計画
入社後3年間で一人前のセールスエンジニアに
当社のセールスエンジニアは、営業とメンテナンスの1人2役を担い、納品後までお客様をトータルサポートしています。常に専属的でお客様により近い関係にあり、ご使用機器の機種や状態、それまでのメンテナンス履歴も把握しているため、何かあればすぐに相談していただけるような信頼関係を築くことができます。
1年目
研修・先輩同行
入社後は、全国6ヶ所に配置している研修センターで学ぶことからスタートします。専門講師による座学研修や実習トレーニングを実施し、機器の取り扱い方法をはじめ、作業中に起こりうるトラブルの原因や回避方法まで身につけることができます。各営業所に配属された後は、先輩に同行し、専門知識や技術、お客様との接し方や提案のコツに至るまで、より実践的に学びます。
2年目
資格を取得
当社では、業務に必要な「中型免許」や「移動式クレーン運転士免許」の取得を推奨しており、試験のための費用は全額会社が負担します。別途キャリアアップのために社内設定資格も準備しており、社内資格取得後は、毎月資格手当が支給されます。
3年目
主任※（独り立ち）
3年目になると、主任※として責任感を持ってお客様先へ訪問してもらいます。当社では、お客様のご要望に対してこれまで培ったノウハウをもとにあらゆる視点から検討し、お客様がもっとも必要とされる設備機器をご提案することを大切にしています。自分の提案が認められ、「使いやすい」「整備時間が短縮できた」と喜びのお声をいただくたびに、この仕事に携わるやりがいを実感できます。
※ 役職については個人差があります。